Specialized in organizational development, facilitation of leadership workshops, coaching and mentoring programs

8 years experience in cultural transformation projects focused on Diversity & Inclusion

Held management positions in HR in institutions such as BankBoston, Itaú-Unibanco and RSA Seguros

Psychologist and psychodramatist. Coach from the Ecosocial Institute. Member of the ICF - International Coach Federation

Global Wave Parks - Founder and CEO: leads Global Wave Parks, a sports, leisure and entertainment park development company

Groupon - Managing Director: transformation of the company in Brazil post-IPO, including leading the commercial team for half of Brazil - took the company from 3rd to market leader

Over 6 years of experience as a management consultant with McKinsey, Booz & Co

Business Development Manager, International Stadia Group

15 years of experience in consulting, from facilitating lectures, groups, workshops and coordinating training programs focused on the areas of Marketing, Sales and HR

She has a repertoire of more than 30,000 people trained in person in large companies such as Natura, Coca-Cola, Boticário, Fleury, Gerdau, Bayer, Volks, Unilever, Cielo, Telefonica, Avon, Votorantim, Bradesco, Itaú, Santander, C&A , Bunge, among others

She worked as an executive in multinational companies in the areas of strategic marketing and commercial planning, such as Coca-Cola, Wella cosmetics (currently P&G) and AC Nielsen (market analysis company), acting as Key Account for companies such as Coca-Cola and Nestlé

4 ans d’expérience en conseil chez McKinsey

16 ans dans des postes de leadership au sein d’entreprises mondiales : transformation des achats (Schneider Electric et Embraco, filiale de Whirlpool Co.), direction générale, manufacturing / supply chain et stratégie / ventes (Embraco)

Cofondateur de Matera Systems, entreprise de logiciels spécialisée en conseil, technologies bancaires et paiements

Titulaire d’un MBA de l’UC Berkeley

Plus de 15 ans d’expérience en conseil en management de haut niveau, dont 4 ans en tant qu’associé global chez McKinsey

Expérience dans plus de 50 projets de transformation de la performance, y compris des programmes de formation et de coaching pour dirigeants

A dirigé en Amérique latine le programme “McKinsey C4P – Capability for Performance” – l’unité de McKinsey dédiée à la formation et au développement pour soutenir les grands programmes de transformation de l’entreprise

Titulaire d’un MBA du MIT Sloan

Executive Director at LockTec Tecnology, where he leads the areas of Operations, Product (UX) and Finance

Program Manager at Google, where he led agile teams for the development of a media buying product for large accounts and scaled the product globally

Senior Manager at McKinsey & Company, where he led large-scale strategy, M&A and transformation projects in various sectors (eg Energy, Insfrastructure and and Base Industry)

Associé de Ventus au Chili, en Colombie, au Pérou et en Équateur

Ancien Manager Advanced Analytics chez LATAM Airlines, ayant créé la fonction jusqu’à en faire une équipe cœur en moins de 2 ans, couvrant toutes les áreas de l’entreprise

Ancien responsable du programme LEAN Fuel de LATAM Airlines pour l’ensemble du holding, avec la gestion d’un budget de plus de 3 milliards USD et la génération d’efficiences supérieures à 150 millions USD

Master of Science en IRM, avec 2 ans au sein du UC MRI Research Center

Executive Coach certifié par l’UC

6 years of experience managing corporate development projects and products

Facilitator on Time Management, Learning Techniques, Problem Solving and Communication

B.A. in Production Engineering from PUC-Rio and MBA in Strategic People Management from FGV (in progress)

ISMART Alumni

Plus de 15 ans chez P&G à diriger des fonctions commerciales, marketing, innovation et le développement d’équipes de haute performance

Executive Coach spécialisé sur les enjeux organisationnels

Master en Executive Coaching et Leadership (OBS)

Educator, consultant and certified coach, with +30 years of experience, 20 of which as HR Director/Executive for Latin America, in companies such as Aché Laboratories, Pfizer, EDS, Accenture and PWC. Was Global Practice Expert in Organizational Development at McKinsey

In recent years, he has focused on Talent & Leadership Development, with outstanding performance in Top Team Alignment, conducting training sessions with Board Members, CEOs, VPs and Directors

MBA from Kellogg School of Management and Fundação Dom Cabral. Certifications: TMP® (Team Management Profile), MBTI® and Barrett® Values ​​Analysis

Entrepreneure et executive coach spécialisée en haute performance

Plus de 3 ans d’expérience en conseil chez McKinsey, où elle a occupé le rôle de project manager

Consultante et ancienne trainee produits chez Citibank, responsable des activités cartes de crédit et crédit personnel

MBA de l’INSEAD

Plus de 10 ans d’expérience en conseil chez McKinsey

Expérience dans plusieurs programmes de transformation, avec un focus sur la conduite du changement et le développement de capabilities

Chez McKinsey, a dirigé la tribu des transformations retail au Brésil, en accompagnant les clients avec une approche holistique de l’amélioration de la performance et de la santé organisationnelle

A agi en tant que consultante et coach auprès de dirigeants et de CTOs

Partner in charge of Ventus in Chile, Colombia, Peru and Ecuador

Co-founder and CEO of a financial sector startup in Chile, driving growth from 0 to +400,000 clients in less than 2 years

Former McKinsey & Co. associate partner implementing multiple organizational transformations in Latin America

Executive coach and expert in strategic problem solving

Holds an MBA from INSEAD

Plus de 5 ans d’expérience dans des entreprises de technologie, à la tête d’initiatives produit et analytics

Head of Performance and Analytics pour les produits d’investissement chez XP Inc., où il a structuré la gestion pour identifier et prioriser les leviers de croissance

Head des Opérations Anti-Fraude chez Nubank, où il a construit un nouveau modèle opérationnel s’appuyant sur l’analytics et la gestion des risques

Plus de 3 ans d’expérience dans des cabinets de conseil en stratégie de premier plan (BCG, Booz & Co)

MBA de la Kellogg School of Management et diplôme d’ingénieur industriel de l’École Polytechnique de l’USP

Dirige le domaine des Opérations et de l’Expérience Client (CX), en garantissant une expérience d’excellence pour le client

Travaille au développement de produits éducatifs et à la conception de parcours d’apprentissage sur mesure

Dirige l’unité de Rio de Janeiro de l’ONG Cidadão Pró-Mundo, en unissant sa passion pour l’éducation et la transformation sociale

Ingénieure métallurgiste diplômée de l’UFRJ