¿Quieres un equipo orientado a resultados, capaz de resolver problemas complejos
de forma más independiente y ágil y movilizar organizaciones para generar
resultados concretos del negocio?
¿Quieres un equipo orientado a resultados, capaz
de resolver problemas complejos
de forma más independiente y ágil
y movilizar organizaciones para generar
resultados concretos del negocio?
importantes para 2025 según el Foro Económico Mundial El programa desarrolla 5 de las 10 habilidades más
importantes para 2025 según el Foro Económico Mundial
Resolución de Problemas complejos
Pensamiento analítico e innovación
Pensamiento crítico
Razonamiento lógico y generación de ideas
Creatividad, originalidad e iniciativa
Otras competencias entre las 10 primeras del estudio:
Resiliencia, aprendizaje activo, liderazgo e influencia social, uso y desarrollo de la tecnología.
importantes para 2025 según el Foro Económico Mundial El programa desarrolla 5 de las 10 habilidades más
importantes para 2025 según el Foro Económico Mundial
Resolución de Problemas complejos
Pensamiento analítico e innovación
Pensamiento crítico
Razonamiento lógico y generación de ideas
Creatividad, originalidad e iniciativa
Capacidad de identificar, definir y priorizar los problemas que realmente importan y analizarlos para generar insights y recomendaciones accionables
Capacidad de movilizar e involucrar a otros, para generar resultados concretos
Mayor agilidad y autonomía para tratar con desafíos complejos, liberando tiempo a los líderes para actuar estratégicamente
dicen sobre el entrenamiento
El curso te hace pensar en una
estrategia una manera estratégica,
como debe pensar un líder…”
Fernanda Aquino
Analista de planificación senior - iFood
Podemos simplificar..”
Carol Celich
Planificación estratégica y transformación digital - Elo Card
Hubo pocas veces que vi
el equipo tan comprometido, un
proyecto que
que salió con mucha calidad..."
Pedro Bezerra
Ingeniero de software I Propietario de producto - BOCOM BBM
Menos perfeccionismo, más
priorización y concentración en el
resultado…"
Mariana Tanaka
Consultora en finanzas sostenibles - SITAWI
Un proceso estructurado para
impulsar proyectos estratégicos
proyectos y transformar
comportamientos...”
Luiz Valmont
Vicepresidente de Nuevos Negocios - Coca-Cola
dicen sobre el entrenamiento
El curso te hace pensar en una
estrategia una manera estratégica,
como debe pensar un líder…”
Fernanda Aquino
Analista de planificación senior - iFood
Podemos simplificar..”
Carol Celich
Planificación estratégica y transformación digital - Elo Card
Hubo pocas veces que vi
el equipo tan comprometido, un
proyecto que
que salió con mucha calidad..."
Pedro Bezerra
Ingeniero de software I Propietario de producto - BOCOM BBM
Menos perfeccionismo, más
priorización y concentración en el
resultado…"
Mariana Tanaka
Consultora en finanzas sostenibles - SITAWI
Un proceso estructurado para
impulsar proyectos estratégicos
proyectos y transformar
comportamientos...”
Luiz Valmont
Vicepresidente de Nuevos Negocios - Coca-Cola
Más de 3.000 líderes capacitados en
Liderazgo de Pensamiento
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Liderazgo de Pensamiento
Más de 3.000 líderes capacitados en
Liderazgo de Pensamiento
98%
De nuestro clientes recomiendan la experiencia Ventus
NPS 85
Zona de excelencia
96%
Se sienten confiados en sus habilidadespara resolver problemas después del programa
¿Cómo funciona el programa?
Experiencia a distancia de 7 semanas, que incluye una sesión inicial de 1 hora y cinco talleres de 3 horas.
12 horas de los contenidos de mayor calidad en nuestra plataforma online con vídeos, casos, testimonios, ejercicios y lecturas complementarias.
¡No hay conferencias! Los talleres son momentos en los que los participantes aplican los conceptos en casos reales mediante debates y simulaciones.
Bonificación: una sesión de tutoría a distancia de 3 horas y un conjunto de herramientas propias de Ventus para ayudar a los participantes a aplicar los conceptos a problemas de la vida real.
Facilitadores que viven lo que enseñan
Bernardo
Lucas
Natalia
Rafael
¿Cómo funciona el programa?
Experiencia a distancia de 7 semanas, que incluye una sesión inicial de 1 hora y cinco talleres de 3 horas.
12 horas de los contenidos de mayor calidad en nuestra plataforma online con vídeos, casos, testimonios, ejercicios y lecturas complementarias.
¡No hay conferencias! Los talleres son momentos en los que los participantes aplican los conceptos en casos reales mediante debates y simulaciones.
Bonificación: una sesión de tutoría a distancia de 3 horas y un conjunto de herramientas propias de Ventus para ayudar a los participantes a aplicar los conceptos a problemas de la vida real.
Facilitadores que viven lo que enseñan
Bernardo
Lucas
Natalia
Rafael
La próxima clase abrirá
pronto.
Deje su correo electrónico y le enviaremos un
recordatorio cuando lancemos nuestra próxima clase.
La próxima clase se
abrirá pronto
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recordatorio cuando lancemos nuestra próxima clase.